Pakaian Untuk Jurutera Dan Pengurus: Musim Sejuk Dan Musim Panas, Jaket Elit Untuk Jurutera, Mandor Dan Pakar, VIP Dan Jenis Pakaian Kerja Lain

2024 Pengarang: Beatrice Philips | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-01-15 04:16

Pakaian umum mesti ada di hampir setiap industri. Pekerja dari pelbagai organisasi pembinaan, utiliti, perkhidmatan jalan raya, dan lain-lain, mesti memakai pakaian kerja khas sehingga mereka dapat dikenali dengan segera.

Jurutera dan pengurusannya tidak terkecuali . Dalam artikel ini, kita akan membincangkan bagaimana memilih pakaian kerja khusus untuk pekerja industri buruh ini.

Kekhususan

Pekerja kejuruteraan dan teknikal adalah orang yang mengatur proses kerja di perusahaan, memantau pelaksanaannya dan memberitahu pihak pengurusan mengenai pemenuhan tugas yang diberikan. Pasti, dalam pengeluaran, di mana kakitangannya besar, jenis aktiviti mereka dibezakan dengan tepat mengikut pakaian kerja mereka.

Pakaian untuk jurutera dan pengurus mempunyai sejumlah ciri.

Pembuatannya dikendalikan sepenuhnya oleh undang-undang, yang diperuntukkan oleh dokumen peraturan seperti TU, GOST. Menurut dokumen tersebut, mestilah:

• selesa;
• kualiti tinggi;
• selamat;
• tahan haus;
• dijahit dengan pelbagai jalur reflektif khas;
• kalis air;
• dipercayai;
• tahan terhadap pelbagai jenis kerosakan mekanikal, tekanan.

Dan tentu saja, oleh kerana kita membicarakan mengenai pengurusan pengurusan syarikat, jelas bahawa ia mesti berbeza dari segi warna dan reka bentuknya . Ia biasanya dibuat dari kain berwarna terang. Mereka melakukan ini supaya, jika perlu, di antara semua pekerja, anda dapat segera menemui bos.

Varieti

Hari ini (memandangkan permintaan yang tinggi untuk produk ini) pelbagai jenisnya di pasaran agak pelbagai. Terdapat banyak syarikat yang mengeluarkan peralatan khas - jubah - untuk pekerja.

Pakaian boleh berbeza dalam pelbagai cara, dari ukuran hingga spesifikasi.

Terdapat pakaian untuk jurutera, untuk kakitangan pengurusan, untuk mandor, untuk pakar . Pada dasarnya, ia berbeza warna. Juga, jangan lupa bahawa pakaian boleh menjadi musim panas dan musim sejuk. Mari kita perhatikan lebih dekat setiap jenisnya.

Musim Sejuk

Untuk menjahit sampel musim sejuk, pengeluar menggunakan kain campuran yang terdiri daripada kapas dan poliester. Bahan ini mempunyai sifat seperti kebolehpercayaan, ketahanan aus, ketahanan terhadap suhu rendah. Satu set produk musim sejuk terdiri daripada sejumlah item.

Jaket bertebat . Poket mesti dijahit di atasnya. Undang-undang memperuntukkan penahan angin, tudung dan kerah terlindung. Bahagian reflektif mesti disertakan.

Jumpsuit dan seluar empuk . Bahagian kit ini juga mempunyai poket. Kehadiran tambahan tambahan di kawasan pangkal paha dan di kawasan lutut disediakan.

Rompi hangat . Ia dapat digunakan sebagai pakaian yang terpisah atau sebagai penebat tambahan. Perkara yang tidak dapat diganti semasa bekerja dalam keadaan beku yang teruk.

Tudung Kepala . Semasa menjahit topi untuk eksekutif, pengeluar menggunakan kain semula jadi. Dalam kebanyakan kes, topi dilindungi dengan bulu.

Kasut . Membuat kasut untuk jurutera dan pengurus adalah proses yang terpisah, sukar dan bertanggungjawab. Kasut mesti mempunyai ciri dan sifat teknikal yang sangat baik. Mereka terbuat dari kulit, yang dirawat terlebih dahulu dengan impregnasi penghalau air khas. Ia dicirikan oleh sifat tahan api, ketahanan aus dan kekonduksian terma yang baik.

Sarung tangan . Kulit dan penebat semula jadi digunakan untuk menjahit. Tugas utama sarung tangan adalah melindungi tangan daripada kerosakan mekanikal dan radang dingin. Tetapi dengan semua ini, mereka harus selesa dan selesa, tidak menyekat pergerakan dan tidak mengurangkan kepekaan.

Terdapat juga seluar dalam termal khas yang melengkapkan pakaian musim sejuk dengan sempurna dan menyumbang kepada pengekalan kesihatan dan haba yang sangat baik walaupun bekerja di iklim yang sejuk.

Musim panas

Pakaian musim panas, seperti musim sejuk, mesti dibuat mengikut kehendak undang-undang. Bahan berkualiti tinggi juga digunakan untuk menjahitnya. Elemen utama pakaian kerja musim panas adalah:

• seluar dan jumpsuit;
• rompi dan kemeja-T;
• kasut;
• sarung tangan;
• hiasan kepala.

Kit musim panas mestilah ringan, boleh dipercayai, tahan kerosakan, tidak pudar di bawah pengaruh cahaya matahari. Ia juga sangat penting bahawa pakaian berventilasi dengan baik.

Kriteria pilihan

Semasa memilih pakaian kerja, terdapat banyak faktor yang perlu dipertimbangkan, di antaranya yang perlu diperhatikan:

• bahan dari mana produk dijahit;
• bermusim produk;
• kualiti jahitan - jahitan mestilah sekata, pengikat dan ritsleting - berkualiti tinggi;
• saiz;
• sesak nafas - walaupun berkaitan dengan pakaian musim sejuk, badan mesti bernafas untuk bernafas;
• kekonduksian terma;
• kemudahan dan keselesaan;
• ciri reka bentuk;
• pengilang;
• harga.

Salah satu kriteria pemilihan yang paling penting ialah ketersediaan sijil yang mengesahkan bahawa produk tersebut dihasilkan sesuai dengan dokumen peraturan . Pakaian mesti sepenuhnya mematuhi semua ciri teknikal dan mempunyai warna tertentu. Sekiranya tidak mungkin untuk mencari pilihan siap pakai yang akan menggabungkan semua kualiti yang diperlukan, itu boleh dibuat mengikut pesanan.

Pakar mengesyorkan membeli pakaian untuk semua kategori pekerja dari pengeluar terkenal.

Hari ini, pakaian kerja elit sangat popular di kalangan jurutera dan pengurus ., pengeluarnya sering disebut sebagai VIP. Ini berbeza dengan ciri teknikal yang lebih tinggi, kain berkualiti tinggi, tentu saja, dari segi kos. Selalunya ia dibeli untuk jurutera, mandor dan pakar.